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Score Lokto sur 100 points. Taux d'effort, stabilite professionnelle, garanties, DossierFacile. Objectif et transparent.

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92 Score sur 100 DossierFacile Connect % Taux d'effort auto

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Revenus nets, charges, co-locataires, garants... Le calcul est complexe et source d'erreurs.

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4 criteres objectifs, un score clair et transparent

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Score sur 100

Chaque candidat recoit un score global sur 100 points. Vert, orange ou rouge : vous voyez immediatement qui est le meilleur.

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Taux d'effort automatique

Calcul automatique du ratio loyer/revenus. Revenus nets, garants, co-locataires : tout est pris en compte.

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DossierFacile Connect

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Classement automatique

Les candidats sont tries par score decroissant. Le meilleur dossier est toujours en tete de liste.

Un score clair pour chaque candidat

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lokto.fr/app/candidatures/scoring
Scoring — T2 Opera, 75009 Paris
92
Sophie Martin
CDI — 4 ans
Taux d'effort 27%
Stabilite
Garanties
DossierFacile
78
Benoit Dupont
CDI — 2 ans
Taux d'effort 31%
Stabilite
Garanties
DossierFacile
45
Julie Durand
CDD — 6 mois
Taux d'effort 42%
Stabilite
Garanties
Non verifie
4
criteres d'evaluation
100
points maximum
0
subjectivite

Pour qui ?

Le scoring s'adapte a votre profil de bailleur

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Bailleur individuel

Vous louez 1 a 5 biens et recevez des candidatures par email. Le scoring vous fait gagner du temps et securise votre choix.

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Vous gerez plusieurs biens en direct. Le classement automatique et le taux d'effort calcule vous permettent de comparer instantanement.

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  • check_circle Taux d'effort automatique
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Questions frequentes

Tout savoir sur le scoring candidats

Le score est base sur 4 criteres ponderes : le taux d'effort (ratio loyer/revenus), la stabilite professionnelle (type de contrat, anciennete), les garanties (garant, Visale, caution) et la verification DossierFacile. Chaque critere donne des points, pour un total sur 100.
DossierFacile est le service public gratuit de l'Etat pour verifier les dossiers de location. Lokto s'y connecte directement : si un candidat a un dossier verifie DossierFacile, son statut apparait automatiquement et il obtient des points bonus.
Non. Le score est un outil d'aide a la decision, pas un choix automatique. Il vous permet de comparer objectivement les dossiers, mais la decision finale vous appartient toujours.
Oui. Aucune donnee discriminante n'est utilisee (origine, religion, situation familiale). Le score est base uniquement sur des criteres financiers et professionnels objectifs, conformement a la loi.
Il n'y a pas de limite. Que vous receviez 5 ou 50 candidatures, toutes sont scorees automatiquement et classees par score decroissant.

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